PENINGKATAN KOMPETENSI GURU PRODUKTIF SMK MELALUI DIKLAT UPSKILLING DAN RESKILLING

Oleh: Muhammad Anhar Sy, S. Pd.*)

Guru merupakan salah satu komponen terpenting dalam pendidikan yang memegang peranan penting dalam penyelengaraan pendidikan. Demi terselenggaranya pendidikan yang baik, guru dituntut untuk memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai dengan standar yang telah ditetapkan pemerintah. Antara lain; kompetensi pedagogik, profesionalisme, kepribadian, dan sosial yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.

Guru SMK, terutama guru kejuruan, memiliki peran penting dalam membentuk siswa agar kompeten di bidang kejuruannya. Hal tersebut dikarenakan, setelah menuntaskan pendidikan di SMK, lulusan siap untuk bekerja.

Faktanya, pengangguran lulusan SMK yang setiap tahun terus bertambah, bahkan katanya penyumbang pengangguran terbanyak di Indonesia adalah alumni SMK. Ditambah lagi permintaan (supply) dan penawaran (demand) kerja tidak terjadi antara SMK dan IDUKA (Industri dan Dunia Kerja). Konsep link and match tidak terjadi antara SMK dan IDUKA (Industri dan Dunia Kerja).

Perubahan teknologi dan penerapan kemajuan teknologi di dunia usaha dan industri menjadi sesuatu yang urgen untuk dilakukan dan dikuasai guru SMK, sehingga model serta materi pembelajaran yang digunakan guru akan sesuai dengan kebutuhan, tren, dan prediksi masa depan

Menghadapi perubahan teknologi yang masif dan peningkatan otomatisasi dalam dunia industri, para guru SMK perlu mendorong pengembangan ilmu pengetahuan dan metode ajar untuk merespon kebutuhan pasar kerja di masa depan. Untuk itu, upaya pembaruan pengetahuan dan keterampilan tenaga pendidik dan kependidikan perlu disiapkan, maka Pemerintah Indonesia secara khusus mengalokasikan investasi pada pelatihan baik bersifat upskilling maupun reskiling untuk tenaga pendidik dan kependidikan pada Kementerian Pendidikan dan kebudayaan

Program upskilling adalah program untuk meningkatkan kemampuan guru, sedangkan Reskilling adalah pelatihan kemampuan baru bagi para guru SMK. Keduanya memberikan pengetahuan, sikap dan perilaku, serta keterampilan kerja dan keterampilan abstrak.

Balai Besar Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi (BBPPMPV) Bisnis dan Pariwisata melaksanakan kegiatan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Program upskilling dan reskilling Guru Kejuruan SMK Berstandar Industri Bidang Bisnis dan Pariwisata dari tanggal 28 September sampai dengan 30 November 2020. di Hotel Hemangini Bandung. Kegiatan ini bertujuan untuk menghasilkan guru kejuruan yang memenuhi kompetensi kerja sesuai dengan standar kerja di dunia usaha dan dunia industri.

Diklat upskilling dan reskilling Guru Kejuruan SMK Berstandar Industri melibatkan beberapa perusahaan/industri BUMN dan BUMS. Di antaranya PT. LEN Industri, PT. INTI, PT. PINDAD, ASMTB dan LPKIA Bandung.

Kegiatan diklat ini dibuka langsung oleh Ditjen Pendidikan Vokasi Kemendikbud, Wikan Sakarinto. Dalam sabutannya, Ia berharap para peserta dapat mengimplementasikan pengetahuan, keterampilan dan sikap yang diperoleh selama kegiatan pendidilkan dan pelatihan dalam kaitan tugasnya sebagai guru yang memiliki kompetensi baik kompetensi profesional maupun kompetensi keahlian sesuai dengan bidang masing-masing.

Beliau menambahkan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) melalui Ditjen Pendidikan Vokasi telah membuat terobosan baru dengan program "Pernikahan Massal" antara Pendidikan Vokasi dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI) dengan meluncurkan Program Upskilling dan Reskilling Guru SMK berstandar industri. Dengan program upskilling dan Reskilling Guru SMK ini ke depannya kurikulum SMK harus dibuat lebih sederhana dan sesuai dengan kebutuhan industri, karena disusun bersama industri.

*⁾ Guru OTK Perkantoran UPT SMKN 1 Parepare dan Alumni upskilling dan reskilling Ditjen Pendidikan Vokasi